![](/web.nsf/logo20.png)
Министерство юстиции
Приднестровской Молдавской Республики
1. Направить Официальное заключение Президента Приднестровской Молдавской Республики на проект Закона Приднестровской Молдавской Республики «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Приднестровской Молдавской Республики», представленный в качестве законодательной инициативы депутатом Верховного Совета Приднестровской Молдавской Республики Бурлой М.П., на рассмотрение в Верховный Совет Приднестровской Молдавской Республики (прилагается).
2. Назначить официальным представителем Президента Приднестровской Молдавской Республики при рассмотрении данного законопроекта в Верховном Совете Приднестровской Молдавской Республики начальника Государственной службы социальной политики и трудовых ресурсов Министерства экономики Приднестровской Молдавской Республики в ранге заместителя министра экономики Приднестровской Молдавской Республики Онилову Н. Е.
Президент
Рассмотрев проект Закона Приднестровской Молдавской Республики «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Приднестровской Молдавской Республики», представленный в качестве законодательной инициативы депутатом Верховного Совета Приднестровской Молдавской Республики Бурлой М.П., Президент Приднестровской Молдавской Республики считает его принятие невозможным по следующим причинам:
Трудовой кодекс Приднестровской Молдавской Республики в соответствии с Конституцией Приднестровской Молдавской Республики определяет основы государственной политики в сфере трудовых отношений, закрепляет и конкретизирует систему трудовых прав и свобод, устанавливает государственные гарантии их соблюдения и защиты, регулирует отношения работников и работодателей, возникающие в связи с заключением и реализацией трудовых договоров, коллективных договоров и соглашений.
Предлагаемый законопроект предполагает закрепление в разделе 7 «Гарантии и компенсации» Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики такого вида выплат, как материальная помощь.
При этом, по своей экономической сущности, материальная помощь, как вид выплаты, не может являться ни гарантией, ни компенсацией, так как является выплатой непроизводственного характера и не зависит от результатов деятельности или трудового вклада получателя. Следовательно, выплата материальной помощи не является предметом регулирования трудового права.
Материальная помощь выплачивается за счет прибыли, остающейся в распоряжении организации исходя из ее финансовых возможностей. Направления расходования прибыли, в соответствии с действующим законодательством, определяются организацией самостоятельно и закрепляются в учредительных документах.
Таким образом, материальная помощь может быть оказана как нынешним и бывшим работникам организации, так и любым сторонним лицам на различных основаниях. Основанием для выплаты материальной помощи может стать: уход в очередной отпуск, праздники, бракосочетание, оздоровление, возмещение ущерба, причиненного какой-либо чрезвычайной ситуацией, смерть члена семьи работника и др.
На основании вышеизложенного, отсутствует необходимость законодательного закрепления права организации на оказание материальной помощи, тем более, закрепления права на оказание материальной помощи исключительно на погребение или бракосочетание.
Следует отметить, что отсутствие нормы, закрепляющей право работодателя на оказание материальной помощи в Трудовом кодексе Приднестровской Молдавской Республики, не является основанием для непредоставления налоговых льгот.
Министр экономики
В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 статьи 40 Земельного кодекса Приднестровской Молдавской Республики и на основании Распоряжения Президента Приднестровской Молдавской Республики от 28 августа 2007 года N 787рп «О ликвидации и реорганизации государственных унитарных предприятий электроэнергетического комплекса» (САЗ 07-36) с изменениями и дополнениями, внесенными Распоряжением Президента Приднестровской Молдавской Республики от 26 октября 2007 года N 981рп (САЗ 07-44):
1. Предоставить государственному унитарному предприятию «ГК Днестрэнерго» в долгосрочное пользование земельные участки общей площадью 6,4647 га категории земли промышленности, транспорта, связи, радиовещания, телевидения, информатики, энергетики, обороны и иного назначения, на которых размещены подстанции государственного унитарного предприятия «ГК Днестрэнерго», расположенные:
- в районе села Варница площадью 0,0704 га, с размещенной подстанцией «Варница-насосная 35/6 кВ»;
б) по Слободзейскому району и городу Слободзея:
- в районе города Слободзея площадью 0,2335 га, с размещенной подстанцией «Слободзея 110/35/10 кВ»;
- в районе села Суклея площадью 0,1454 га, с размещенной подстанцией «ГКС 110/10 кВ»;
- в районе села Незавертайловка площадью 0,1313 га, с размещенной подстанцией «Турунчук 35/10 кВ»;
- в районе села Парканы площадью 0,1783 га, с размещенной подстанцией «Парканы 110/10 кВ»;
- в районе села Ближний Хутор площадью 0,0931 га, с размещенной подстанцией «Ближний Хутор 110/10/6 кВ»;
- в районе села Фрунзе площадью 0,1241 га, с размещенной подстанцией «Фрунзе 110/10 кВ»;
- в районе поселка городского типа Первомайск площадью 0,2896 га, с размещенной подстанцией «Первомайск 110/10 кВ»;
- в районе села Красное площадью 0,2320 га, с размещенной подстанцией «Красное 110/10 кВ»;
- в районе села Незавертайловка площадью 0,195 га, с размещенной подстанцией «Незавертайловка 110/35/10 кВ»;
в) по Григориопольскому району и городу Григориополь:
- в районе города Григориополь площадью 1,0220 га, с размещенной подстанцией «Григориополь 110/35/10 кВ»;
г) по Дубоссарскому району и городу Дубоссары:
2. Государственным администрациям города Бендеры, Слободзейского района и города Слободзея, Григориопольского района и города Григориополь, Дубоссарского района и города Дубоссары внести соответствующие изменения в земельно-кадастровую документацию и выдать документы, необходимые для регистрации прав пользования землей в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
Президент
Телефон доверия:0(533)9-45-94