Министерство юстиции
Приднестровской Молдавской Республики
Приемная министра
0(533)8-18-18
РАЗДЕЛ ПЕРВЫЙ
Законы Приднестровской Молдавской РеспубликиПостановления Верховного Совета ПМРРАЗДЕЛ ВТОРОЙУказы Президента Приднестровской Молдавской Республики852. Указ Президента ПМР от 19 апреля 2010 г. N 261В соответствии со статьей 72 Конституции Приднестровской Молдавской Республики, статьями 9 и 10 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 6 апреля 2000 года N 266-З «О недрах» (СЗМР 00-2) с изменениями и дополнениями, внесенными законами Приднестровской Молдавской Республики от 10 марта 2004 года N 394-ЗИД-III (СА 04-11), от 9 декабря 2005 года N 696-ЗИД-III (САЗ 05-50), от 27 сентября 2007 года N 307-ЗИ-IV (САЗ 07-40), от 26 сентября 2008 года N 552-ЗИД-IV (САЗ 08-38), от 9 января 2009 года N 642-ЗИД-IV (CАЗ 09-2), в целях проведения единой политики в области установления принципов подсчета разведанных запасов полученных ископаемых, разработки кондиций на минеральное сырье и определения подготовленности месторождений для промышленного освоения постановляю:
1. Утвердить Положение о Республиканской комиссии по запасам полезных ископаемых Приднестровской Молдавской Республики (прилагается).
2. Настоящий Указ вступает в силу со дня, следующего за днем официального опубликования.
Президент
1. Республиканская комиссия по запасам полезных ископаемых Приднестровской Молдавской Республики (далее - Комиссия) создана Президентом Приднестровской Молдавской Республики в целях проведения единой политики в области установления принципов подсчета разведанных запасов полученных ископаемых, разработки кондиций на минеральное сырье и определения подготовленности месторождений для промышленного освоения, а также экспертизы и утверждения технико-экономических обоснований, постоянных кондиций и запасов месторождений полезных ископаемых.
2. В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией Приднестровской Молдавской Республики, законодательными и иными нормативными правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики, а также настоящим Положением.
3. При осуществлении своих функций Комиссия взаимодействует с органами государственной власти Приднестровской Молдавской Республики в рамках своей компетенции.
2. Компетенция Комиссии
а) постановка на государственный баланс запасов полезных ископаемых и их списание с государственного баланса, списание неподтвердившихся запасов полезных ископаемых;
б) утверждение кондиций на минеральное сырье, запасов полезных ископаемых, разведанных и эксплуатируемых месторождений;
в) установление квот на объемы добычи полезных ископаемых;
г) организация экспертизы и утверждение технико-экономических обоснований, постоянных кондиций и запасов месторождений полезных ископаемых;
д) принятие решения о ликвидации и консервации в порядке, установленном действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики, месторождений полезных ископаемых;
е) принятие решений по приданию статуса геологического отвода участку недр, предоставляемому в соответствии с лицензией для геологического изучения без существенного нарушения целостности недр;
ж) установление предельных размеров участков недр, количество участков и предельных запасов полезных ископаемых, предоставляемых в пользование;
з) выдача разрешений совместно с Государственной службой охраны труда и промышленной безопасности Приднестровской Молдавской Республики на застройку площадей залегания полезных ископаемых, а также размещение в местах их залегания подземных сооружений;
и) ведение совместно с Министерством природных ресурсов и экологического контроля Приднестровской Молдавской Республики государственного кадастра месторождений и проявлений полезных ископаемых и государственного баланса запасов полезных ископаемых;
к) организация совместно с Министерством природных ресурсов и экологического контроля Приднестровской Молдавской Республики государственного геологического изучения недр;
л) рассмотрение споров по вопросам пользования недрами;
м) иные функции, установленные действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
Комиссия рассматривает вопросы переоценки запасов полезных ископаемых, изменившихся во время геологоразведочных работ, эксплуатации месторождений, пересчета кондиции или по другим причинам.
Кондиции на минеральное сырье и запасы полезных ископаемых, утвержденные Комиссией, являются основой для выдачи акта на горный отвод, лицензий на использование недр, связанное с добычей полезных ископаемых и переработки минерального сырья.
5. Комиссия обобщает практику применения законодательства о недрах, разрабатывает предложения по его совершенствованию и вносит их на рассмотрение соответствующим органам государственной власти Приднестровской Молдавской Республики.
6. Решения Комиссии об утверждении запасов полезных ископаемых являются обязательными для всех предприятий и организаций, независимо от форм собственности, осуществляющих геологоразведочные работы, проектирование и строительство горнодобывающих предприятий, а также добычу минерального сырья. Решения Комиссии об утверждении запасов полезных ископаемых являются основанием для постановки этих запасов на государственный учет.
7. Комиссия для осуществления возложенных на нее основных задач имеет право:
а) запрашивать и получать в установленном порядке от учреждений и организаций, их должностных лиц геологические и другие материалы, необходимые для проверки обоснований кондиций, подсчета и переоценки запасов полезных ископаемых;
б) приглашать на свои заседания должностных лиц органов государственной власти, представителей недродобывающих организаций при обсуждении вопросов, относящихся к компетенции Комиссии;
в) привлекать в установленном порядке для осуществления отдельных работ ученых и специалистов, в том числе на договорной основе.
8. Документационное, организационное и материально-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Министерство природных ресурсов и экологического контроля Приднестровской Молдавской Республики.
4. Состав, структура и порядок работы Комиссии
9. Состав Комиссии утверждается Президентом Приднестровской Молдавской Республики по представлению министра природных ресурсов и экологического контроля Приднестровской Молдавской Республики и формируется в составе председателя Комиссии, его заместителей, секретаря Комиссии и членов Комиссии.
10. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже четырех раз в год. Заседания Комиссии ведет председатель Комиссии либо по его поручению один из заместителей председателя Комиссии.
Члены Комиссии участвуют в его заседаниях лично и не вправе делегировать свои полномочия другим лицам.
Заседание Комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее половины его членов.
Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов от числа участвующих в заседании членов Комиссии и оформляются протоколами, которые подписываются председателем Комиссии и секретарем Комиссии. Особое мнение члена Комиссии, голосовавшего против принятого решения, излагается в письменной форме и прилагается к Решению Комиссии.
853. Указ Президента ПМР от 19 апреля 2010 г. N 262В соответствии со статьей 72 Конституции Приднестровской Молдавской Республики, во исполнение статьи 25 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 25 декабря 2009 года N 921-З-IV «О республиканском бюджете на 2010 год» (САЗ 09-52) постановляю:
1. Установить, что:
а) предельный размер средств, которые могут направляться на материальное поощрение работников учреждений здравоохранения и социальной защиты и системы просвещения, составляет 40 (сорок) процентов от общей суммы доходов, поступивших от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности;
б) материальное поощрение работников здравоохранения и социальной защиты осуществляется в соответствии с Положением об условиях расходования и размере средств, направляемых на материальное поощрение работников здравоохранения и социальной защиты, оказывающих платные услуги и осуществляющих иную приносящую доход деятельность (Приложение N 1);
в) материальное поощрение работников государственных (муниципальных) организаций системы просвещения осуществляется в соответствии с Положением об условиях расходования и размере средств, направляемых на материальное поощрение работников государственных (муниципальных) организаций системы просвещения, оказывающих платные услуги и осуществляющих иную приносящую доход деятельность (Приложение N 2).
2. Условиями материального поощрения являются непосредственное участие работника в эффективном и качественном оказании платных услуг и иной приносящей доход деятельности, а также содействие в оказании платных услуг и иной приносящей доход деятельности. Размеры материального поощрения работников учреждений, указанных в подпункте «а» пункта 1 настоящего Указа, определяются в зависимости от трудового вклада.
3. Настоящий Указ вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.
Президент
1. Настоящее Положение об условиях расходования и размере средств, направляемых на материальное поощрение работников здравоохранения и социальной защиты, оказывающих платные услуги и осуществляющих иную приносящую доход деятельность (далее - Положение), разработано в соответствии со статьей 25 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 25 декабря 2009 года N 921-З-IV «О республиканском бюджете на 2010 год» (САЗ 09-52).
2. Настоящее Положение устанавливает основные требования и правила по расходованию средств на материальное поощрение работников учреждений здравоохранения и социальной защиты, оказывающих платные услуги и осуществляющих иную приносящую доход деятельность.
3. Доходы государственных учреждений здравоохранения и социальной защиты (далее - учреждений) от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности в полном объеме зачисляются на специальные бюджетные счета указанных учреждений.
Средства, указанные в настоящем пункте, являются специальным бюджетным финансированием данных учреждений и направляются на сопутствующие налоговые платежи, оплату труда работников, материальное поощрение в виде надбавок и доплат и материальную помощь в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики «Об оплате труда работников бюджетной сферы и денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия» и иными актами законодательства Приднестровской Молдавской Республики с учетом начислений на оплату труда, покрытие расходов по социально защищенным статьям, коммунальным услугам и услугам связи, развитие материально-технической базы и иные цели, определенные основным назначением данных учреждений.
4. Аккумулированные на специальных бюджетных счетах средства впоследствии расходуются согласно сметам, утверждаемым Министерством здравоохранения и социальной защиты Приднестровской Молдавской Республики с одновременным информированием уполномоченного исполнительного органа государственной власти, в ведении которого находятся вопросы исполнения бюджета.
2. Условия расходования и размер средств, направляемых на материальное поощрение работников
5. Средства от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности могут направляться на материальное поощрение работников учреждений в виде доплат и надбавок, в размере до 40 процентов от общей суммы доходов, поступивших от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности. Установлены следующие размеры средств, направляемых на материальное поощрение:
а) работникам, непосредственно участвующим в оказании платных услуг и иной приносящей доход деятельности, - не менее 95 процентов от общей суммы средств, направляемых на материальное поощрение;
б) работникам, оказывающим содействие (непосредственно не занятым) в оказании платных услуг и иной приносящей доход деятельности, - не более 5 процентов от общей суммы средств, направляемых на материальное поощрение.
6. Конкретный размер средств, направляемых на материальное поощрение работников учреждения, условия и порядок распределения данных средств среди подразделений (отделов, отделений, кабинетов, отдельных работников и т.д.) учреждения определятся на основании Положения, утверждаемого приказом руководителя учреждения.
7. Выплата надбавок и доплат работникам учреждений производится в соответствии с приказом руководителя учреждения.
8. Надбавки и доплаты руководителю учреждения устанавливаются приказом министра здравоохранения и социальной защиты Приднестровской Молдавской Республики.
9. Выплата надбавок и доплат за счет средств специальных бюджетных счетов осуществляется одновременно с выплатой заработной платы.
3. Заключительные положения
10. При отсутствии поступления средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности все выплаты за счет отсутствующего источника финансирования должны быть приостановлены или отменены на определенный срок руководителем учреждения.
11. Контроль за формированием и использованием фонда материального поощрения учреждений осуществляет Министерство здравоохранения и социальной защиты Приднестровской Молдавской Республики.
1. Настоящее Положение об условиях и порядке материального поощрения работников государственных (муниципальных) организаций системы просвещения, оказывающих платные услуги и осуществляющих иную приносящую доход деятельность (далее - Положение), разработано в соответствии со статьей 25 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 25 декабря 2009 года N 921-З-IV «О республиканском бюджете на 2010 год» (САЗ 09-52).
2. Настоящее Положение устанавливает основные требования и правила по расходованию средств на материальное поощрение работников государственных (муниципальных) организаций системы просвещения, оказывающих платные услуги и осуществляющих иную приносящую доход деятельность.
3. Доходы государственных (муниципальных) организаций системы просвещения (далее - организаций) от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности в полном объеме зачисляются на специальные бюджетные счета указанных организаций.
Средства, указанные в настоящем пункте, являются специальным бюджетным финансированием данных организаций и направляются на сопутствующие налоговые платежи, оплату труда работников, материальное поощрение в виде надбавок и доплат и материальную помощь в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики «Об оплате труда работников бюджетной сферы и денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия» и иными актами законодательства Приднестровской Молдавской Республики с учетом начислений на оплату труда, покрытие расходов по социально защищенным статьям, коммунальным услугам и услугам связи, развитие материально-технической базы и иные цели, определенные основным назначением данных учреждений.
4. Аккумулированные на специальных бюджетных счетах средства впоследствии расходуются согласно сметам, утверждаемым министерством или ведомством, в ведении которого находится данная организация.
5. Расходование данных средств производится по видам поступающих доходов в соответствии с калькуляциями, разработанными в соответствии с действующим законодательством.
6. Доходы, имеющие строго целевое значение подлежат использованию соответственно целям, во исполнение которых поступают данные доходы.
2. Условия расходования и размер средств, направляемых на материальное поощрение работников
7. Средства от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности могут направляться на материальное поощрение работников организаций в виде доплат и надбавок, в размере до 40 процентов от суммы доходов, поступивших от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности. Установлены следующие размеры средств, направляемых на материальное поощрение:
а) работникам, непосредственно участвующим в оказании платных услуг и иной приносящей доход деятельности, - до 80 процентов от общей суммы средств, направляемых на материальное поощрение;
б) работникам, оказывающим содействие (непосредственно не занятым) в оказании платных услуг и иной приносящей доход деятельности, - до 20 процентов от общей суммы средств, направляемых на материальное поощрение.
8. Конкретный размер средств, направляемых на материальное поощрение работников организации, условия и порядок их распределения определяются на основании Положения утверждаемого приказом руководителя организации.
9. Выплата надбавок и доплат работникам организаций производится в соответствии с приказом руководителя организации.
10. Надбавки и доплаты руководителю организации устанавливаются приказом министерства, ведомства, в ведении которого находится данная организация.
11. Выплата надбавок и доплат за счет средств специальных бюджетных счетов осуществляется одновременно с выплатой заработной платы.
3. Заключительные положения
12. При отсутствии поступления средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности все выплаты за счет отсутствующего источника финансирования должны быть приостановлены или отменены на определенный срок руководителем организации.
13. Контроль за формированием и использованием фонда материального поощрения организации осуществляет исполнительный орган государственной власти, в ведении которого находится данная организация.
854. Указ Президента ПМР от 19 апреля 2010 г. N 263855. Указ Президента ПМР от 19 апреля 2010 г. N 264856. Указ Президента ПМР от 19 апреля 2010 г. N 265857. Указ Президента ПМР от 19 апреля 2010 г. N 266858. Указ Президента ПМР от 19 апреля 2010 г. N 267859. Указ Президента ПМР от 20 апреля 2010 г. N 268860. Указ Президента ПМР от 20 апреля 2010 г. N 269861. Указ Президента ПМР от 20 апреля 2010 г. N 270862. Указ Президента ПМР от 20 апреля 2010 г. N 271863. Указ Президента ПМР от 20 апреля 2010 г. N 272864. Указ Президента ПМР от 20 апреля 2010 г. N 273865. Указ Президента ПМР от 20 апреля 2010 г. N 274866. Указ Президента ПМР от 20 апреля 2010 г. N 275867. Указ Президента ПМР от 20 апреля 2010 г. N 276868. Указ Президента ПМР от 20 апреля 2010 г. N 277869. Указ Президента ПМР от 20 апреля 2010 г. N 278870. Указ Президента ПМР от 20 апреля 2010 г. N 279871. Указ Президента ПМР от 20 апреля 2010 г. N 280872. Указ Президента ПМР от 20 апреля 2010 г. N 281873. Указ Президента ПМР от 22 апреля 2010 г. N 282874. Указ Президента ПМР от 22 апреля 2010 г. N 283875. Указ Президента ПМР от 22 апреля 2010 г. N 284876. Указ Президента ПМР от 22 апреля 2010 г. N 285877. Указ Президента ПМР от 22 апреля 2010 г. N 286Распоряжения Президента Приднестровской Молдавской РеспубликиРАЗДЕЛ ТРЕТИЙРАЗДЕЛ ЧЕТВЕРТЫЙРАЗДЕЛ ШЕСТОЙ919. Приказ Министерства просвещения Приднестровской Молдавской Республики от 17 марта 2010 г. N 270 «О признании утратившим силу Приказа Министерства просвещения Приднестровской Молдавской Республики от 19 декабря 2008 года N 1405 «Об утверждении Квалификационных характеристик (требований) по должностям руководящих, научных работников, профессорско-преподавательского состава и других работников организаций высшего профессионального образования Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 09-3)»
920. Приказ Министерства экономики Приднестровской Молдавской Республики от 22 марта 2010 г. N 137 «О внесении изменений в Приказ Министерства экономики Приднестровской Молдавской Республики от 11 сентября 2009 года N 403 «Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 9: «Эксплуатация оборудования электростанций и сетей, обслуживание потребителей энергии», «Ремонт оборудования электростанций и сетей»
