Министерство юстиции
Приднестровской Молдавской Республики
Приемная министра
0(533)8-18-18
РАЗДЕЛ ПЕРВЫЙ
РАЗДЕЛ ВТОРОЙУказы Президента Приднестровской Молдавской Республики852. Указ Президента ПМР от 19 апреля 2010 г. N 261853. Указ Президента ПМР от 19 апреля 2010 г. N 262В соответствии со статьей 72 Конституции Приднестровской Молдавской Республики, во исполнение статьи 25 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 25 декабря 2009 года N 921-З-IV «О республиканском бюджете на 2010 год» (САЗ 09-52) постановляю:
1. Установить, что:
а) предельный размер средств, которые могут направляться на материальное поощрение работников учреждений здравоохранения и социальной защиты и системы просвещения, составляет 40 (сорок) процентов от общей суммы доходов, поступивших от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности;
б) материальное поощрение работников здравоохранения и социальной защиты осуществляется в соответствии с Положением об условиях расходования и размере средств, направляемых на материальное поощрение работников здравоохранения и социальной защиты, оказывающих платные услуги и осуществляющих иную приносящую доход деятельность (Приложение N 1);
в) материальное поощрение работников государственных (муниципальных) организаций системы просвещения осуществляется в соответствии с Положением об условиях расходования и размере средств, направляемых на материальное поощрение работников государственных (муниципальных) организаций системы просвещения, оказывающих платные услуги и осуществляющих иную приносящую доход деятельность (Приложение N 2).
2. Условиями материального поощрения являются непосредственное участие работника в эффективном и качественном оказании платных услуг и иной приносящей доход деятельности, а также содействие в оказании платных услуг и иной приносящей доход деятельности. Размеры материального поощрения работников учреждений, указанных в подпункте «а» пункта 1 настоящего Указа, определяются в зависимости от трудового вклада.
3. Настоящий Указ вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.
Президент
1. Настоящее Положение об условиях расходования и размере средств, направляемых на материальное поощрение работников здравоохранения и социальной защиты, оказывающих платные услуги и осуществляющих иную приносящую доход деятельность (далее - Положение), разработано в соответствии со статьей 25 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 25 декабря 2009 года N 921-З-IV «О республиканском бюджете на 2010 год» (САЗ 09-52).
2. Настоящее Положение устанавливает основные требования и правила по расходованию средств на материальное поощрение работников учреждений здравоохранения и социальной защиты, оказывающих платные услуги и осуществляющих иную приносящую доход деятельность.
3. Доходы государственных учреждений здравоохранения и социальной защиты (далее - учреждений) от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности в полном объеме зачисляются на специальные бюджетные счета указанных учреждений.
Средства, указанные в настоящем пункте, являются специальным бюджетным финансированием данных учреждений и направляются на сопутствующие налоговые платежи, оплату труда работников, материальное поощрение в виде надбавок и доплат и материальную помощь в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики «Об оплате труда работников бюджетной сферы и денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия» и иными актами законодательства Приднестровской Молдавской Республики с учетом начислений на оплату труда, покрытие расходов по социально защищенным статьям, коммунальным услугам и услугам связи, развитие материально-технической базы и иные цели, определенные основным назначением данных учреждений.
4. Аккумулированные на специальных бюджетных счетах средства впоследствии расходуются согласно сметам, утверждаемым Министерством здравоохранения и социальной защиты Приднестровской Молдавской Республики с одновременным информированием уполномоченного исполнительного органа государственной власти, в ведении которого находятся вопросы исполнения бюджета.
2. Условия расходования и размер средств, направляемых на материальное поощрение работников
5. Средства от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности могут направляться на материальное поощрение работников учреждений в виде доплат и надбавок, в размере до 40 процентов от общей суммы доходов, поступивших от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности. Установлены следующие размеры средств, направляемых на материальное поощрение:
а) работникам, непосредственно участвующим в оказании платных услуг и иной приносящей доход деятельности, - не менее 95 процентов от общей суммы средств, направляемых на материальное поощрение;
б) работникам, оказывающим содействие (непосредственно не занятым) в оказании платных услуг и иной приносящей доход деятельности, - не более 5 процентов от общей суммы средств, направляемых на материальное поощрение.
6. Конкретный размер средств, направляемых на материальное поощрение работников учреждения, условия и порядок распределения данных средств среди подразделений (отделов, отделений, кабинетов, отдельных работников и т.д.) учреждения определятся на основании Положения, утверждаемого приказом руководителя учреждения.
7. Выплата надбавок и доплат работникам учреждений производится в соответствии с приказом руководителя учреждения.
8. Надбавки и доплаты руководителю учреждения устанавливаются приказом министра здравоохранения и социальной защиты Приднестровской Молдавской Республики.
9. Выплата надбавок и доплат за счет средств специальных бюджетных счетов осуществляется одновременно с выплатой заработной платы.
3. Заключительные положения
10. При отсутствии поступления средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности все выплаты за счет отсутствующего источника финансирования должны быть приостановлены или отменены на определенный срок руководителем учреждения.
11. Контроль за формированием и использованием фонда материального поощрения учреждений осуществляет Министерство здравоохранения и социальной защиты Приднестровской Молдавской Республики.
1. Настоящее Положение об условиях и порядке материального поощрения работников государственных (муниципальных) организаций системы просвещения, оказывающих платные услуги и осуществляющих иную приносящую доход деятельность (далее - Положение), разработано в соответствии со статьей 25 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 25 декабря 2009 года N 921-З-IV «О республиканском бюджете на 2010 год» (САЗ 09-52).
2. Настоящее Положение устанавливает основные требования и правила по расходованию средств на материальное поощрение работников государственных (муниципальных) организаций системы просвещения, оказывающих платные услуги и осуществляющих иную приносящую доход деятельность.
3. Доходы государственных (муниципальных) организаций системы просвещения (далее - организаций) от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности в полном объеме зачисляются на специальные бюджетные счета указанных организаций.
Средства, указанные в настоящем пункте, являются специальным бюджетным финансированием данных организаций и направляются на сопутствующие налоговые платежи, оплату труда работников, материальное поощрение в виде надбавок и доплат и материальную помощь в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики «Об оплате труда работников бюджетной сферы и денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия» и иными актами законодательства Приднестровской Молдавской Республики с учетом начислений на оплату труда, покрытие расходов по социально защищенным статьям, коммунальным услугам и услугам связи, развитие материально-технической базы и иные цели, определенные основным назначением данных учреждений.
4. Аккумулированные на специальных бюджетных счетах средства впоследствии расходуются согласно сметам, утверждаемым министерством или ведомством, в ведении которого находится данная организация.
5. Расходование данных средств производится по видам поступающих доходов в соответствии с калькуляциями, разработанными в соответствии с действующим законодательством.
6. Доходы, имеющие строго целевое значение подлежат использованию соответственно целям, во исполнение которых поступают данные доходы.
2. Условия расходования и размер средств, направляемых на материальное поощрение работников
7. Средства от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности могут направляться на материальное поощрение работников организаций в виде доплат и надбавок, в размере до 40 процентов от суммы доходов, поступивших от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности. Установлены следующие размеры средств, направляемых на материальное поощрение:
а) работникам, непосредственно участвующим в оказании платных услуг и иной приносящей доход деятельности, - до 80 процентов от общей суммы средств, направляемых на материальное поощрение;
б) работникам, оказывающим содействие (непосредственно не занятым) в оказании платных услуг и иной приносящей доход деятельности, - до 20 процентов от общей суммы средств, направляемых на материальное поощрение.
8. Конкретный размер средств, направляемых на материальное поощрение работников организации, условия и порядок их распределения определяются на основании Положения утверждаемого приказом руководителя организации.
9. Выплата надбавок и доплат работникам организаций производится в соответствии с приказом руководителя организации.
10. Надбавки и доплаты руководителю организации устанавливаются приказом министерства, ведомства, в ведении которого находится данная организация.
11. Выплата надбавок и доплат за счет средств специальных бюджетных счетов осуществляется одновременно с выплатой заработной платы.
3. Заключительные положения
12. При отсутствии поступления средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности все выплаты за счет отсутствующего источника финансирования должны быть приостановлены или отменены на определенный срок руководителем организации.
13. Контроль за формированием и использованием фонда материального поощрения организации осуществляет исполнительный орган государственной власти, в ведении которого находится данная организация.
854. Указ Президента ПМР от 19 апреля 2010 г. N 263855. Указ Президента ПМР от 19 апреля 2010 г. N 264856. Указ Президента ПМР от 19 апреля 2010 г. N 265857. Указ Президента ПМР от 19 апреля 2010 г. N 266858. Указ Президента ПМР от 19 апреля 2010 г. N 267859. Указ Президента ПМР от 20 апреля 2010 г. N 268860. Указ Президента ПМР от 20 апреля 2010 г. N 269В соответствии с частью третьей пункта 3 статьи 71 Конституции Приднестровской Молдавской Республики и Указом Президента Приднестровской Молдавской Республики от 3 мая 2007 года N 331 «Об утверждении Положения о государственных наградах Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 07-19) с изменениями и дополнениями, внесенными указами Президента Приднестровской Молдавской Республики от 22 июня 2007 года N 440 (САЗ 07-26), от 27 августа 2007 года N 552 (САЗ 07-36), от 1 сентября 2007 года N 577 (САЗ 07-36), от 24 марта 2008 года N 183 (САЗ 08-12), от 11 августа 2008 года N 506 (САЗ 08-32), от 24 июня 2009 года N 430 (САЗ 09-26), от 17 июля 2009 года N 483 (САЗ 09-29), от 29 октября 2009 года N 763 (САЗ 09-44), от 30 ноября 2009 года N 837 (САЗ 09-49), от 8 февраля 2010 года N 78 (САЗ 10-6), от 11 марта 2010 года N 152 (САЗ 10-10), от 12 марта 2010 года N 155 (САЗ 10-10), за многолетний добросовестный труд, высокий профессионализм и в связи с Днем социального работника постановляю:
1. Наградить:
| Бутенко Семена Степановича | — | директора ГУ «Республиканский центр по протезированию и ортопедии», |
| Бычкову Татьяну Михайловну | — | сестру-хозяйку ГУ «Бендерский психоневрологический дом-интернат», |
| Долищан Ольгу Михайловну | — | главного специалиста по назначению пенсий МУ «Управление социальной защиты Каменского района», |
| Чухно Наталью Михайловну | — | главного бухгалтера ГУ «Тираспольский психоневрологический дом-интернат»; |
| Брижатую Валентину Юрьевну | — | социального работника МУ «Тираспольская служба социальной помощи на дому одиноким, престарелым и нетрудоспособным гражданам», |
| Головатую Наталью Алексеевну | — | социального работника МУ «Дубоссарская служба социальной помощи на дому одиноким, престарелым и нетрудоспособным гражданам», |
| Дорма Екатерину Ивановну | — | социального работника МУ «Дубоссарская служба социальной помощи на дому одиноким, престарелым и нетрудоспособным гражданам», |
| Матченко Сергея Алексеевича |  | водителя отдела доставки МУ «Управление социальной защиты города Тирасполь», |
| Плацында Ларису Викторовну | — | заместителя начальника Управления социальной защиты государственной администрации Григориопольского района и города Григориополь, |
| Цуркан Евдокию Ивановну | — | социального работника МУ «Слободзейский отдел социальной помощи на дому одиноким престарелым и нетрудоспособным гражданам». |
2. Присвоить почетное звание «Заслуженный работник социального обеспечения Приднестровской Молдавской Республики» с вручением удостоверения и нагрудного знака «Заслуженный работник Приднестровской Молдавской Республики»
| Талапкуловой Ирине Анатольевне | — | начальнику контрольно-ревизионного отдела МУ «Управление социальной защиты города Тирасполь». |
861. Указ Президента ПМР от 20 апреля 2010 г. N 270862. Указ Президента ПМР от 20 апреля 2010 г. N 271863. Указ Президента ПМР от 20 апреля 2010 г. N 272864. Указ Президента ПМР от 20 апреля 2010 г. N 273865. Указ Президента ПМР от 20 апреля 2010 г. N 274866. Указ Президента ПМР от 20 апреля 2010 г. N 275В соответствии с частью третьей пункта 3 статьи 71 Конституции Приднестровской Молдавской Республики и Указом Президента Приднестровской Молдавской Республики от 3 мая 2007 года N 331 «Об утверждении Положения о государственных наградах Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 07-19) с изменениями и дополнениями, внесенными указами Президента Приднестровской Молдавской Республики от 22 июня 2007 года N 440 (САЗ 07-26), от 27 августа 2007 года N 552 (САЗ 07-36), от 1 сентября 2007 года N 577 (САЗ 07-36), от 24 марта 2008 года N 183 (САЗ 08-12), от 11 августа 2008 года N 506 (САЗ 08-32), от 24 июня 2009 года N 430 (САЗ 09-26), от 17 июля 2009 года N 483 (САЗ 09-29), от 29 октября 2009 года N 763 (САЗ 09-44), от 30 ноября 2009 года N 837 (САЗ 09-49), от 8 февраля 2010 года N 78 (САЗ 10-6), от 11 марта 2010 года N 152 (САЗ 10-10), от 12 марта 2010 года N 155 (САЗ 10-10), за многолетний добросовестный труд, высокий профессионализм и в связи с 50-летием со дня рождения постановляю:
1. Наградить орденом «Трудовая Слава»
| Кожухарь Нину Владимировну | — | начальника производственно-технологической лаборатории ДООО «Слободзейский хлебокомбинат». |
867. Указ Президента ПМР от 20 апреля 2010 г. N 276868. Указ Президента ПМР от 20 апреля 2010 г. N 277869. Указ Президента ПМР от 20 апреля 2010 г. N 278870. Указ Президента ПМР от 20 апреля 2010 г. N 279871. Указ Президента ПМР от 20 апреля 2010 г. N 280872. Указ Президента ПМР от 20 апреля 2010 г. N 281873. Указ Президента ПМР от 22 апреля 2010 г. N 282874. Указ Президента ПМР от 22 апреля 2010 г. N 283875. Указ Президента ПМР от 22 апреля 2010 г. N 284876. Указ Президента ПМР от 22 апреля 2010 г. N 285877. Указ Президента ПМР от 22 апреля 2010 г. N 286Распоряжения Президента Приднестровской Молдавской Республики878. Распоряжение Президента ПМР от 19 апреля 2010 г. N 414рп879. Распоряжение Президента ПМР от 19 апреля 2010 г. N 415рп880. Распоряжение Президента ПМР от 19 апреля 2010 г. N 416рп881. Распоряжение Президента ПМР от 20 апреля 2010 г. N 419рп882. Распоряжение Президента ПМР от 20 апреля 2010 г. N 420рп883. Распоряжение Президента ПМР от 20 апреля 2010 г. N 421рп884. Распоряжение Президента ПМР от 20 апреля 2010 г. N 422рп885. Распоряжение Президента ПМР от 20 апреля 2010 г. N 423рп886. Распоряжение Президента ПМР от 20 апреля 2010 г. N 424рп887. Распоряжение Президента ПМР от 20 апреля 2010 г. N 426рп888. Распоряжение Президента ПМР от 20 апреля 2010 г. N 428рп889. Распоряжение Президента ПМР от 20 апреля 2010 г. N 429рп890. Распоряжение Президента ПМР от 20 апреля 2010 г. N 430рп891. Распоряжение Президента ПМР от 20 апреля 2010 г. N 431рпВ соответствии с частью третьей пункта 3 статьи 71 Конституции Приднестровской Молдавской Республики и Указом Президента Приднестровской Молдавской Республики от 3 мая 2007 года N 331 «Об утверждении Положения о государственных наградах Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 07-19) с изменениями и дополнениями, внесенными указами Президента Приднестровской Молдавской Республики от 22 июня 2007 года N 440 (САЗ 07-26), от 27 августа 2007 года N 552 (САЗ 07-36), от 1 сентября 2007 года N 577 (САЗ 07-36), от 24 марта 2008 года N 183 (САЗ 08-12), от 11 августа 2008 года N 506 (САЗ 08-32), от 24 июня 2009 года N 430 (САЗ 09-26), от 17 июля 2009 года N 483 (САЗ 09-29), от 29 октября 2009 года N 763 (САЗ 09-44), от 30 ноября 2009 года N 837 (САЗ 09-49), от 8 февраля 2010 года N 78 (САЗ 10-6), от 11 марта 2010 года N 152 (САЗ 10-10), от 12 марта 2010 года N 155 (САЗ 10-10), за многолетний добросовестный труд, высокий профессионализм и в связи с Днем работника легкой промышленности:
а) наградить Грамотой Президента Приднестровской Молдавской Республики:
| Гудима Нэлю Васильевну | — | укладчика-упаковщика, |
| Онищенко Виктора Петровича | — | сборщика обуви; |
б) вручить Благодарственное письмо Президента Приднестровской Молдавской Республики:
| Животовой Светлане Васильевне | — | главному бухгалтеру, |
| Кучеренко Светлане Васильевне | — | сборщику верха обуви, |
| Ливанской Тамаре Николаевне | — | инженеру по подготовке производства, |
| Мокруха Николаю Андреевичу | — | грузчику-электрокарщику, |
| Скутельник Марии Александровне | — | сборщику верха обуви, |
| Сырбу Татьяне Архиповне | — | раскройщику материалов, |
| Фанштиль Павлу Павловичу | — | охраннику-кинологу. |
892. Распоряжение Президента ПМР от 20 апреля 2010 г. N 432рп893. Распоряжение Президента ПМР от 20 апреля 2010 г. N 433рп894. Распоряжение Президента ПМР от 21 апреля 2010 г. N 434рпВ соответствии со статьей 72 Конституции Приднестровской Молдавской Республики:
приостановить до особого распоряжения действие:
а) Распоряжения Президента Приднестровской Молдавской Республики от 25 марта 2010 года N 279рп «О проекте Постановления Верховного Совета Приднестровской Молдавской Республики «Об отмене Постановления Верховного Совета Приднестровской Молдавской Республики от 2 декабря 2005 года N 2646 «О выходе Приднестровской Молдавской Республики из участия в АО «Молдовагаз» (САЗ 10-12);
б) Распоряжения Президента Приднестровской Молдавской Республики от 25 марта 2010 года N 280рп «Об отмене Распоряжения Президента Приднестровской Молдавской Республики от 13 октября 2005 года N 723рп «О некоторых мерах по реализации Указа Президента Приднестровской Молдавской Республики от 4 марта 2005 года N 96 «О выходе Приднестровской Молдавской Республики из участия в ОАО «Молдовагаз» (САЗ 10-12).
Президент
895. Распоряжение Президента ПМР от 21 апреля 2010 г. N 435рп896. Распоряжение Президента ПМР от 21 апреля 2010 г. N 436рп897. Распоряжение Президента ПМР от 21 апреля 2010 г. N 437рп898. Распоряжение Президента ПМР от 22 апреля 2010 г. N 438рп899. Распоряжение Президента ПМР от 22 апреля 2010 г. N 439рп900. Распоряжение Президента ПМР от 22 апреля 2010 г. N 440рп901. Распоряжение Президента ПМР от 22 апреля 2010 г. N 441рп902. Распоряжение Президента ПМР от 22 апреля 2010 г. N 442рпВ соответствии со статьей 64 Конституции Приднестровской Молдавской Республики, в порядке законодательной инициативы:
1. Направить проект Закона Приднестровской Молдавской Республики «О внесении дополнения в Закон Приднестровской Молдавской Республики «О государственном пенсионном обеспечении граждан в Приднестровской Молдавской Республике» на рассмотрение в Верховный Совет Приднестровской Молдавской Республики (прилагается).
2. Назначить официальным представителем Президента Приднестровской Молдавской Республики при рассмотрении данного законопроекта в Верховном Совете Приднестровской Молдавской Республики заместителя министра здравоохранения и социальной защиты Приднестровской Молдавской Республики Федотову С.П.
а) Настоящий проект Закона разработан с целью приведения в соответствие действующего законодательства Приднестровской Молдавской Республики.
Так, в статье 10 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 30 декабря 2009 года N 942-З-IV «О бюджете Государственного пенсионного фонда Приднестровской Молдавской Республики на 2010 год» (САЗ 10-1) предусмотрено, что граждане, добровольно уплачивающие страховые взносы в Государственный пенсионный фонд Приднестровской Молдавской Республики, приобретают право на пенсионное обеспечение в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
Вместе с тем, Законом Приднестровской Молдавской Республики от 17 февраля 2005 года N 537-З-III «О государственном пенсионном обеспечении граждан в Приднестровской Молдавской Республике» (САЗ 05-8) с изменениями и дополнениями, внесенными законами Приднестровской Молдавской Республики от 28 июня 2005 года N 584-ЗД-III (САЗ 05-27); от 15 мая 2006 года N 29-ЗД-IV (САЗ 06-21); от 13 октября 2006 года N 102-ЗИД-IV (САЗ 06-42); от 4 октября 2007 года N 323-ЗИ-IV (САЗ 07-41); от 20 декабря 2007 года N 365-ЗД-IV (САЗ 07-52); от 17 января 2008 года N 385-ЗИ-IV (САЗ 08-2); от 9 июля 2009 года N 807-ЗИ-IV (САЗ 09-29); от 25 августа 2009 года N 848-ЗИ-IV (САЗ 09-35); от 25 августа 2009 года N 853-ЗИ-IV (САЗ 09-35); от 4 февраля 2010 года N 15-ЗИ-IV (САЗ 10-5) не предусмотрено включение в общий трудовой стаж периодов уплаты добровольных страховых взносов в Государственный пенсионный фонд Приднестровской Молдавской Республики.
Таким образом, возникла необходимость устранения противоречия действующего законодательства Приднестровской Молдавской Республики путем внесения дополнения в Закон Приднестровской Молдавской Республики «О государственном пенсионном обеспечении граждан в Приднестровской Молдавской Республике», предусматривающего включение в общий трудовой стаж периодов добровольной уплаты гражданами страховых взносов в Государственный пенсионный фонд Приднестровской Молдавской Республики.
б) Реализация настоящего Закона не потребует дополнительных расходов Республиканского бюджета.
в) Реализация настоящего законопроекта потребует внесения дополнений в ведомственные нормативные правовые акты, регламентирующие порядок подсчета общего трудового стажа.
г) Принятие настоящего Закона не потребует разработки отдельного Закона о порядке вступления его в силу. Порядок вступления в силу данного Закона предусмотрен в самом Законе.
903. Распоряжение Президента ПМР от 22 апреля 2010 г. N 444рпРАЗДЕЛ ТРЕТИЙРАЗДЕЛ ЧЕТВЕРТЫЙРАЗДЕЛ ШЕСТОЙ
