![](/web.nsf/logo20.png)
Министерство юстиции
Приднестровской Молдавской Республики
В соответствии со статьей 72 Конституции Приднестровской Молдавской Республики, во исполнение статьи 25 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 25 декабря 2009 года N 921-З-IV «О республиканском бюджете на 2010 год» (САЗ 09-52) постановляю:
1. Установить, что:
а) предельный размер средств, которые могут направляться на материальное поощрение работников учреждений здравоохранения и социальной защиты и системы просвещения, составляет 40 (сорок) процентов от общей суммы доходов, поступивших от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности;
б) материальное поощрение работников здравоохранения и социальной защиты осуществляется в соответствии с Положением об условиях расходования и размере средств, направляемых на материальное поощрение работников здравоохранения и социальной защиты, оказывающих платные услуги и осуществляющих иную приносящую доход деятельность (Приложение N 1);
в) материальное поощрение работников государственных (муниципальных) организаций системы просвещения осуществляется в соответствии с Положением об условиях расходования и размере средств, направляемых на материальное поощрение работников государственных (муниципальных) организаций системы просвещения, оказывающих платные услуги и осуществляющих иную приносящую доход деятельность (Приложение N 2).
2. Условиями материального поощрения являются непосредственное участие работника в эффективном и качественном оказании платных услуг и иной приносящей доход деятельности, а также содействие в оказании платных услуг и иной приносящей доход деятельности. Размеры материального поощрения работников учреждений, указанных в подпункте «а» пункта 1 настоящего Указа, определяются в зависимости от трудового вклада.
3. Настоящий Указ вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.
Президент
1. Настоящее Положение об условиях расходования и размере средств, направляемых на материальное поощрение работников здравоохранения и социальной защиты, оказывающих платные услуги и осуществляющих иную приносящую доход деятельность (далее - Положение), разработано в соответствии со статьей 25 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 25 декабря 2009 года N 921-З-IV «О республиканском бюджете на 2010 год» (САЗ 09-52).
2. Настоящее Положение устанавливает основные требования и правила по расходованию средств на материальное поощрение работников учреждений здравоохранения и социальной защиты, оказывающих платные услуги и осуществляющих иную приносящую доход деятельность.
3. Доходы государственных учреждений здравоохранения и социальной защиты (далее - учреждений) от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности в полном объеме зачисляются на специальные бюджетные счета указанных учреждений.
Средства, указанные в настоящем пункте, являются специальным бюджетным финансированием данных учреждений и направляются на сопутствующие налоговые платежи, оплату труда работников, материальное поощрение в виде надбавок и доплат и материальную помощь в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики «Об оплате труда работников бюджетной сферы и денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия» и иными актами законодательства Приднестровской Молдавской Республики с учетом начислений на оплату труда, покрытие расходов по социально защищенным статьям, коммунальным услугам и услугам связи, развитие материально-технической базы и иные цели, определенные основным назначением данных учреждений.
4. Аккумулированные на специальных бюджетных счетах средства впоследствии расходуются согласно сметам, утверждаемым Министерством здравоохранения и социальной защиты Приднестровской Молдавской Республики с одновременным информированием уполномоченного исполнительного органа государственной власти, в ведении которого находятся вопросы исполнения бюджета.
2. Условия расходования и размер средств, направляемых на материальное поощрение работников
5. Средства от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности могут направляться на материальное поощрение работников учреждений в виде доплат и надбавок, в размере до 40 процентов от общей суммы доходов, поступивших от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности. Установлены следующие размеры средств, направляемых на материальное поощрение:
а) работникам, непосредственно участвующим в оказании платных услуг и иной приносящей доход деятельности, - не менее 95 процентов от общей суммы средств, направляемых на материальное поощрение;
б) работникам, оказывающим содействие (непосредственно не занятым) в оказании платных услуг и иной приносящей доход деятельности, - не более 5 процентов от общей суммы средств, направляемых на материальное поощрение.
6. Конкретный размер средств, направляемых на материальное поощрение работников учреждения, условия и порядок распределения данных средств среди подразделений (отделов, отделений, кабинетов, отдельных работников и т.д.) учреждения определятся на основании Положения, утверждаемого приказом руководителя учреждения.
7. Выплата надбавок и доплат работникам учреждений производится в соответствии с приказом руководителя учреждения.
8. Надбавки и доплаты руководителю учреждения устанавливаются приказом министра здравоохранения и социальной защиты Приднестровской Молдавской Республики.
9. Выплата надбавок и доплат за счет средств специальных бюджетных счетов осуществляется одновременно с выплатой заработной платы.
3. Заключительные положения
10. При отсутствии поступления средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности все выплаты за счет отсутствующего источника финансирования должны быть приостановлены или отменены на определенный срок руководителем учреждения.
11. Контроль за формированием и использованием фонда материального поощрения учреждений осуществляет Министерство здравоохранения и социальной защиты Приднестровской Молдавской Республики.
1. Настоящее Положение об условиях и порядке материального поощрения работников государственных (муниципальных) организаций системы просвещения, оказывающих платные услуги и осуществляющих иную приносящую доход деятельность (далее - Положение), разработано в соответствии со статьей 25 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 25 декабря 2009 года N 921-З-IV «О республиканском бюджете на 2010 год» (САЗ 09-52).
2. Настоящее Положение устанавливает основные требования и правила по расходованию средств на материальное поощрение работников государственных (муниципальных) организаций системы просвещения, оказывающих платные услуги и осуществляющих иную приносящую доход деятельность.
3. Доходы государственных (муниципальных) организаций системы просвещения (далее - организаций) от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности в полном объеме зачисляются на специальные бюджетные счета указанных организаций.
Средства, указанные в настоящем пункте, являются специальным бюджетным финансированием данных организаций и направляются на сопутствующие налоговые платежи, оплату труда работников, материальное поощрение в виде надбавок и доплат и материальную помощь в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики «Об оплате труда работников бюджетной сферы и денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия» и иными актами законодательства Приднестровской Молдавской Республики с учетом начислений на оплату труда, покрытие расходов по социально защищенным статьям, коммунальным услугам и услугам связи, развитие материально-технической базы и иные цели, определенные основным назначением данных учреждений.
4. Аккумулированные на специальных бюджетных счетах средства впоследствии расходуются согласно сметам, утверждаемым министерством или ведомством, в ведении которого находится данная организация.
5. Расходование данных средств производится по видам поступающих доходов в соответствии с калькуляциями, разработанными в соответствии с действующим законодательством.
6. Доходы, имеющие строго целевое значение подлежат использованию соответственно целям, во исполнение которых поступают данные доходы.
2. Условия расходования и размер средств, направляемых на материальное поощрение работников
7. Средства от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности могут направляться на материальное поощрение работников организаций в виде доплат и надбавок, в размере до 40 процентов от суммы доходов, поступивших от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности. Установлены следующие размеры средств, направляемых на материальное поощрение:
а) работникам, непосредственно участвующим в оказании платных услуг и иной приносящей доход деятельности, - до 80 процентов от общей суммы средств, направляемых на материальное поощрение;
б) работникам, оказывающим содействие (непосредственно не занятым) в оказании платных услуг и иной приносящей доход деятельности, - до 20 процентов от общей суммы средств, направляемых на материальное поощрение.
8. Конкретный размер средств, направляемых на материальное поощрение работников организации, условия и порядок их распределения определяются на основании Положения утверждаемого приказом руководителя организации.
9. Выплата надбавок и доплат работникам организаций производится в соответствии с приказом руководителя организации.
10. Надбавки и доплаты руководителю организации устанавливаются приказом министерства, ведомства, в ведении которого находится данная организация.
11. Выплата надбавок и доплат за счет средств специальных бюджетных счетов осуществляется одновременно с выплатой заработной платы.
3. Заключительные положения
12. При отсутствии поступления средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности все выплаты за счет отсутствующего источника финансирования должны быть приостановлены или отменены на определенный срок руководителем организации.
13. Контроль за формированием и использованием фонда материального поощрения организации осуществляет исполнительный орган государственной власти, в ведении которого находится данная организация.
В соответствии с частью третьей пункта 3 статьи 71 Конституции Приднестровской Молдавской Республики и Указом Президента Приднестровской Молдавской Республики от 3 мая 2007 года N 331 «Об утверждении Положения о государственных наградах Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 07-19) с изменениями и дополнениями, внесенными указами Президента Приднестровской Молдавской Республики от 22 июня 2007 года N 440 (САЗ 07-26), от 27 августа 2007 года N 552 (САЗ 07-36), от 1 сентября 2007 года N 577 (САЗ 07-36), от 24 марта 2008 года N 183 (САЗ 08-12), от 11 августа 2008 года N 506 (САЗ 08-32), от 24 июня 2009 года N 430 (САЗ 09-26), от 17 июля 2009 года N 483 (САЗ 09-29), от 29 октября 2009 года N 763 (САЗ 09-44), от 30 ноября 2009 года N 837 (САЗ 09-49), от 8 февраля 2010 года N 78 (САЗ 10-6), от 11 марта 2010 года N 152 (САЗ 10-10), от 12 марта 2010 года N 155 (САЗ 10-10), за многолетний добросовестный труд, высокий профессионализм и в связи с Днем социального работника постановляю:
1. Наградить орденом «Трудовая Слава»
Кракосевич Валентину Георгиевну | — | главного специалиста ГУ «Центр занятости населения города Каменка и Каменского района». |
В соответствии с частью третьей пункта 3 статьи 71 Конституции Приднестровской Молдавской Республики и Указом Президента Приднестровской Молдавской Республики от 3 мая 2007 года N 331 «Об утверждении Положения о государственных наградах Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 07-19) с изменениями и дополнениями, внесенными указами Президента Приднестровской Молдавской Республики от 22 июня 2007 года N 440 (САЗ 07-26), от 27 августа 2007 года N 552 (САЗ 07-36), от 1 сентября 2007 года N 577 (САЗ 07-36), от 24 марта 2008 года N 183 (САЗ 08-12), от 11 августа 2008 года N 506 (САЗ 08-32), от 24 июня 2009 года N 430 (САЗ 09-26), от 17 июля 2009 года N 483 (САЗ 09-29), от 29 октября 2009 года N 763 (САЗ 09-44), от 30 ноября 2009 года N 837 (САЗ 09-49), от 8 февраля 2010 года N 78 (САЗ 10-6), от 11 марта 2010 года N 152 (САЗ 10-10), от 12 марта 2010 года N 155 (САЗ 10-10), за многолетний добросовестный труд, высокий профессионализм и в связи с Днем социального работника:
а) наградить Грамотой Президента Приднестровской Молдавской Республики:
Алексееву Любовь Владимировну | — | специалиста по социальной работе МУ «Тираспольская служба социальной помощи на дому одиноким престарелым и нетрудоспособным гражданам», |
Бежан Варвару Андреевну | — | социального работника МУ «Дубоссарская служба социальной помощи на дому одиноким престарелым и нетрудоспособным гражданам», |
Возиян Нину Ивановну | — | социального работника МУ «Слободзейский отдел социальной помощи на дому одиноким, престарелым и нетрудоспособным гражданам», |
Голикову Елену Николаевну | — | социального работника МУ «Григориопольская служба социальной помощи на дому одиноким престарелым и нетрудоспособным гражданам», |
Голованову Елену Ивановну | — | социального работника МУ «Тираспольская служба социальной помощи на дому одиноким престарелым и нетрудоспособным гражданам», |
Красильникову Татьяну Владимировну | — | главного специалиста – бухгалтера отдела по выплате пособий и компенсаций Государственного фонда обязательного социального страхования Приднестровской Молдавской Республики, |
Лукьянову Елену Борисовну | — | заместителя начальника Главного управления по социальной защите и информационному обеспечению - начальника Управления по проблемам семьи, женщин и детей Министерства здравоохранения и социальной защиты Приднестровской Молдавской Республики, |
Лысько Виктора Григорьевича | — | инспектора-доставщика отдела доставки МУ «Управление социальной защиты города Тирасполь», |
Павалаки Валентину Сергеевну | — | социального работника села Красная Горка МУ «Григориопольская служба социальной помощи на дому одиноким престарелым и нетрудоспособным гражданам», |
Падурец Нину Ивановну | — | социального работника МУ «Дубоссарская служба социальной помощи на дому одиноким престарелым и нетрудоспособным гражданам», |
Папурова Олега Николаевича | — | заместителя начальника отдела доставки МУ «Управление социальной защиты города Тирасполь», |
Робул Галину Петровну | — | социального работника МУ «Отдел социальной помощи на дому города Каменка и Каменского района», |
Штепул Татьяну Васильевну | — | главного специалиста отдела выплаты пенсий МУ «Управление социальной защиты Слободзейского района», |
Щербину Анну Федоровну | — | социального работника МУ «Слободзейский отдел социальной помощи на дому одиноким престарелым и нетрудоспособным гражданам»; |
б) вручить Благодарственное письмо Президента Приднестровской Молдавской Республики:
Арабаджи Нине Ивановне | — | социальному работнику МУ «Тираспольская служба социальной помощи на дому одиноким престарелым и нетрудоспособным гражданам», |
Брагаренко Ирине Владимировне | — | главному специалисту бухгалтерии ГУ «Бендерский психоневрологический дом-интернат», |
Кожухарь Алле Андреевне | — | социальному работнику МУ «Дубоссарская служба социальной помощи на дому одиноким престарелым и нетрудоспособным гражданам», |
Кокул Ирине Михайловне | — | ведущему специалисту отдела назначения и выплаты пенсий МУ «Управление социальной защиты Слободзейского района», |
Мороз Галине Константиновне | — | специалисту архива МУ «Управление социальной защиты Каменского района», |
Очинской Марии Алексеевне | — | заведующему канцелярией ГУ «Тираспольский психоневрологический дом-интернат», |
Юшкевич Наталье Александровне | — | сестре-хозяйке ГУ «Бендерский психоневрологический дом-интернат». |
В соответствии с Указом Президента Приднестровской Молдавской Республики от 25 декабря 2008 года N 820 «О праздновании 20-й годовщины со дня образования Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 08-51) с изменениями, внесёнными Указом Президента Приднестровской Молдавской Республики от 14 января 2010 года N 15 (САЗ 10-2), и на основании решения Организационного комитета по подготовке и проведению торжественных мероприятий, посвященных 65-й годовщине Победы советского народа в Великой Отечественной войне и 20-й годовщине со дня образования Приднестровской Молдавской Республики (протокол от 2 февраля 2010 года N 60-02/7):
1. Внести в Распоряжение Президента Приднестровской Молдавской Республики от 7 апреля 2009 года N 333рп «Об утверждении Плана подготовки и проведения основных мероприятий, посвященных 20-й годовщине образования Приднестровской Молдавской Республики и 65-й годовщине Победы советского народа в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг.» (САЗ 09-15) с дополнениями и изменениями, внесенными распоряжениями Президента Приднестровской Молдавской Республики от 7 июля 2009 года N 703рп (САЗ 09-28), от 7 августа 2009 года N 823рп (САЗ 09-32), от 18 февраля 2010 года N 129рп (САЗ 10-7), следующие изменения и дополнения:
а) пункт 3 Распоряжения Президента изложить в следующей редакции:
«3. Контроль за исполнением настоящего Распоряжения возложить на заместителя Председателя Организационного комитета, Вице-президента Приднестровской Молдавской Республики Королёва А.И.».
б) пункт 47 раздела II Приложения к Распоряжению Президента изложить в следующей редакции:
«
N п/п | Наименование мероприятия | Сроки исполнения | Ответственные |
47 | Изготовить юбилейные медали «65 лет Победы советского народа в Великой Отечественной войне» и «20 лет образования Приднестровской Молдавской Республики» | II-III квартал 2010 года | Администрация Президента (заказчик) Министерство просвещения (плательщик) ООО «Радуга стиль» (исполнитель) |
в) пункт 48 раздела II Приложения к Распоряжению Президента изложить в следующей редакции:
N п/п | Наименование мероприятия | Сроки исполнения | Ответственные |
48 | Приобрести технические средства для проведения массовых мероприятий | II квартал 2010 года | Министерство просвещения |
г) раздел IV Приложения к Распоряжению Президента дополнить пунктами 88-1 и 88-2 следующего содержания:
N п/п | Наименование мероприятия | Сроки исполнения | Ответственные |
88-1 | Опубликовать к 65-й годовщине Победы советского народа в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов следующие издания: | ![]() | ![]() |
![]() | - книгу в шести томах «Народная летопись Великой Отечественной. Хроника войны в письмах»; | II квартал 2010 года | Министерство просвещения (заказчик) Приднестровский государственный университет им. Т.Г. Шевченко, Авторский коллектив А.В. Сивашенко, Г.Н. Ермакова (исполнители) |
![]() | - книгу публицистики «Побратимы Арктики» | II квартал 2010 года | Министерство просвещения (заказчик), Литературный фонд Приднестровья (исполнитель) |
88-2 | Создать галерею портретов Героев Советского Союза и полных кавалеров ордена Славы – уроженцев Приднестровья или захороненных на территории Приднестровья; | II квартал 2010 года | Министерство просвещения, Союз фотохудожников Приднестровья |
д) пункт 89 раздела IV Приложения к Распоряжению Президента дополнить строками следующего содержания:
N п/п | Наименование мероприятия | Сроки исполнения | Ответственные |
89 | - презентационное издание «Государственные награды Приднестровской Молдавской Республики»; | II квартал 2010 года | Администрация Президента (заказчик) Министерство просвещения (плательщик), Союз фотохудожников Приднестровья (исполнитель) |
![]() | - Антология современной литературы в 2-х томах в переработанной и дополненной редакции «Антология современной поэзии Приднестровья» и «Антология современной прозы Приднестровья» | III квартал 2010 года | Министерство просвещения (заказчик) Литературный фонд Приднестровья (исполнитель) |
е) раздел V Приложения к Распоряжению Президента дополнить пунктом 112-1 следующего содержания:
N п/п | Наименование мероприятия | Сроки исполнения | Ответственные |
112-1 | Создать и провести демонстрацию передвижной выставки «Фотолетопись Приднестровья» | II-III квартал 2010 года | Министерство просвещения, Союз фотохудожников Приднестровья |
2. Министерству просвещения Приднестровской Молдавской Республики, Приднестровскому государственному университету им. Т.Г. Шевченко, Министерству финансов Приднестровской Молдавской Республики подготовить проект распорядительного документа о внесении изменений в сводную смету затрат на проведение мероприятий, посвящённых 65-й годовщине Победы советского народа в Великой Отечественной войне и 20-й годовщине со дня образования Приднестровской Молдавской Республики с учётом дополнений, обозначенных в пункте 1 настоящего Распоряжения.
В соответствии со статьей 72 Конституции Приднестровской Молдавской Республики:
приостановить до особого распоряжения действие:
а) Распоряжения Президента Приднестровской Молдавской Республики от 25 марта 2010 года N 279рп «О проекте Постановления Верховного Совета Приднестровской Молдавской Республики «Об отмене Постановления Верховного Совета Приднестровской Молдавской Республики от 2 декабря 2005 года N 2646 «О выходе Приднестровской Молдавской Республики из участия в АО «Молдовагаз» (САЗ 10-12);
б) Распоряжения Президента Приднестровской Молдавской Республики от 25 марта 2010 года N 280рп «Об отмене Распоряжения Президента Приднестровской Молдавской Республики от 13 октября 2005 года N 723рп «О некоторых мерах по реализации Указа Президента Приднестровской Молдавской Республики от 4 марта 2005 года N 96 «О выходе Приднестровской Молдавской Республики из участия в ОАО «Молдовагаз» (САЗ 10-12).
Президент
В соответствии со статьей 64 Конституции Приднестровской Молдавской Республики, в порядке законодательной инициативы:
1. Направить проект Закона Приднестровской Молдавской Республики «О внесении дополнения в Закон Приднестровской Молдавской Республики «О государственном пенсионном обеспечении граждан в Приднестровской Молдавской Республике» на рассмотрение в Верховный Совет Приднестровской Молдавской Республики (прилагается).
2. Назначить официальным представителем Президента Приднестровской Молдавской Республики при рассмотрении данного законопроекта в Верховном Совете Приднестровской Молдавской Республики заместителя министра здравоохранения и социальной защиты Приднестровской Молдавской Республики Федотову С.П.
а) Настоящий проект Закона разработан с целью приведения в соответствие действующего законодательства Приднестровской Молдавской Республики.
Так, в статье 10 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 30 декабря 2009 года N 942-З-IV «О бюджете Государственного пенсионного фонда Приднестровской Молдавской Республики на 2010 год» (САЗ 10-1) предусмотрено, что граждане, добровольно уплачивающие страховые взносы в Государственный пенсионный фонд Приднестровской Молдавской Республики, приобретают право на пенсионное обеспечение в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
Вместе с тем, Законом Приднестровской Молдавской Республики от 17 февраля 2005 года N 537-З-III «О государственном пенсионном обеспечении граждан в Приднестровской Молдавской Республике» (САЗ 05-8) с изменениями и дополнениями, внесенными законами Приднестровской Молдавской Республики от 28 июня 2005 года N 584-ЗД-III (САЗ 05-27); от 15 мая 2006 года N 29-ЗД-IV (САЗ 06-21); от 13 октября 2006 года N 102-ЗИД-IV (САЗ 06-42); от 4 октября 2007 года N 323-ЗИ-IV (САЗ 07-41); от 20 декабря 2007 года N 365-ЗД-IV (САЗ 07-52); от 17 января 2008 года N 385-ЗИ-IV (САЗ 08-2); от 9 июля 2009 года N 807-ЗИ-IV (САЗ 09-29); от 25 августа 2009 года N 848-ЗИ-IV (САЗ 09-35); от 25 августа 2009 года N 853-ЗИ-IV (САЗ 09-35); от 4 февраля 2010 года N 15-ЗИ-IV (САЗ 10-5) не предусмотрено включение в общий трудовой стаж периодов уплаты добровольных страховых взносов в Государственный пенсионный фонд Приднестровской Молдавской Республики.
Таким образом, возникла необходимость устранения противоречия действующего законодательства Приднестровской Молдавской Республики путем внесения дополнения в Закон Приднестровской Молдавской Республики «О государственном пенсионном обеспечении граждан в Приднестровской Молдавской Республике», предусматривающего включение в общий трудовой стаж периодов добровольной уплаты гражданами страховых взносов в Государственный пенсионный фонд Приднестровской Молдавской Республики.
б) Реализация настоящего Закона не потребует дополнительных расходов Республиканского бюджета.
в) Реализация настоящего законопроекта потребует внесения дополнений в ведомственные нормативные правовые акты, регламентирующие порядок подсчета общего трудового стажа.
г) Принятие настоящего Закона не потребует разработки отдельного Закона о порядке вступления его в силу. Порядок вступления в силу данного Закона предусмотрен в самом Законе.
Телефон доверия:0(533)9-45-94